在日华人李先生说，这个节目说的是事实。他的朋友在香川县（市）高松市一家接收研修生的手机厂当翻译，经常听到类似情况。研修生不仅在薪酬方面与正式的日本员工差距巨大，有的还遭受性搔扰、经常无偿加班。
曾有一名女研修生给在日华人打电话，哭诉自己遭受虐待。她说，自己偷偷打来电话，怕被日本老板发现。
了解中国研修生情况的在日华人鲁蓬人说，有的研修生“就像生活在监狱中”，被禁止独自出大院，与过去的劳工相差无几，只是多了个休息日以及小范围的自由活动区。
研修生往往被摄像头监控。有些女研修生反映，她们的宿舍也有摄像头。
日本厚生劳动省2016年8月公布的数据显示，在2015年被调查的5173家雇用外国研修生的日本雇主中，七成违反劳动基准法或劳动安全卫生法等法律。
日本时事社评论，由于日本劳动力短缺，对外国研修生这种“廉价劳动力”的需求量越来越大，利用外国人不熟悉日本劳动法的弱点恶性雇用成为普遍状态。
【被骗交钱白干活】
一名遭压榨的中国研修生说，日本老板拿合同威胁她，按照合同她似乎还不占理。