纽约，1月11日。/TASS/。美国波音公司前首席执行人兼董事会成员丹尼斯·梅伦贝格获得了应计费用和总计6220万美元的股票，但不会为提前终止雇佣合同支付任何赔偿。据“纽约时报”周五电子版报道。

　　据她介绍，梅伦贝格向雇主返还了价值约1，460万美元的证券。根据合同，如果解雇，他将获得6，220万美元的股票和养老金预提金：“我们感谢丹尼斯在波音公司服务了将近35年。”该公司的信息摘录：“丹尼斯离职后，收到了合同规定的补偿金，并且没有就[雇佣合同]的提前终止和2019年的奖金获得任何补偿。”

　　去年12月23日，波音宣布梅伦贝格立即辞职，董事会主席戴维·卡尔洪被任命为新任首席执行人，并将于2020年1月13日上任。