如果退休年龄增加，2019年的平均养老金可能增长到15.4万卢布。劳工部长MaximTopilin在接受“消息报”采访时说。

　　“到本年年底月平均养老金为14000个414卢布1万个卢布的增加意味着，在未来的一年中，平均养老金将已15.4万卢布......”-Topilin补充说，它是“平均增幅”。

　　同时，部长强调，这种增长往往被曲解。据他介绍，1千卢布是平均年度增幅，考虑到2月和4月的指数。“年度退休人员将获得12万个卢布更有人养老金越多，有人少的平均，因为在每个人的养老金的大小我假设平均养老金，我们已经建立了......”-说Topilin。

　　劳工部负责人指出，支付指数化仅适用于非在职退休人员，工作人员不会增加。当他们停止工作时，养老金将会增加，同时考虑到他们工作期间所有的指数。

　　养老金领取者的配额

　　马克西姆Topilin认为不适合引入老年人工作配额，类比现有的残疾人配额。

　　“我们只有一个类别的配额-他们是残疾人，既不是青年人，也不是老年人，这种机制已经到位，我认为这是不恰当的，”部长说。

　　该部门负责人指出，老年人就业配额可以鼓励雇主“绕过这一机制”。

　　早些时候，Topilin报告说，劳工部正在制定一套措施，以控制老年人的就业。

　　提高退休年龄的差异

　　部长指出，女性的退休年龄计划增加多于男性，因为他们的预期寿命更长。他补充说，一方面，为了增加养老金的资源，男性和女性的退休年龄应该更近一些。另一方面，妇女承担着更大的家庭和家庭负担。“我们对这个问题有一定的看法，俄罗斯的传统，所以应该保持一定的差距，”劳工部负责人说。

　　此前，俄罗斯正*府向国家杜马提出了一揽子养老金制度改革法案。它们规定退休年龄逐渐增加到男性（到2028年）为65岁，女性为63岁（到2034年）。增加计划在2019年分阶段进行。目前，男性和女性的退休年龄分别为60岁和55岁。