今天我帮一位刚刚进办公室工作的楼主回答了他的问题，很多人对办公室工作有一些误解或者看法，我想我的回答也许能给大家一些帮助

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我的回答如下：

谢谢曾经做过办公室工作

我是被办公室带领给抢过去的

就当自己还算个年轻有为的人才吧哈哈哈，我进办公室的时候我的带领和我说过一句话，办公室工作不哭个几次你算不上是个好的员工。我当时还懵逼呢，行正有那么（委）屈么。后来我才知道，行正不是（委）屈，是非常非常磨砺人。

办公室的工作是一个非常不起眼的，不是销售不是不是策划不是一线，你做的好，是应该的，做的不好，你就必须得挨骂。办公室里的职员都是别人背后的影子，你做的再好，也不过如此。这个很残酷吧，但这个是事实。说闲，比起一线员工经理骨干确实是闲，说不闲吧，各种行正资料安排接待忙的你晕头转向，很容易出差池。

不过，新人，如果在办公室工作，我希望您不要那么快放弃。至少你需要这段经历来磨平你的棱角，你才肯更好的提升自己。假如你都能把办公室工作做好了，我相信未来的其他岗位你都能做的很好。

办公室工作是一个上传下达的重要行正板块，您说您是一个大专，这个其实没有什么太多的想的，因为，学历这个东西和能力，本来就是互补相长的，在办公室您能学到很多东西，企业标准化的工作规范，各种报账流程，各种资料的整合，各种企业活动的安排，一些文稿通知的编写，都是些杂事，可就是这些杂事能让你迅速的提升自己的综合能力。

我在做办公室工作的时候，为了方便我更加熟悉工作流程，自己做了标准化的工作规范，全部文档的形式归类整理，细化到每天每周每月，然后公司企业的文件，电脑上都是整整齐齐的归档，方便同事随时调取。尤其是季度和年度的文件都是这样操作的。后来我的接任者也是通过我积累的这些工作经验的整理，能够迅速的上手，不出错误，这也是我带领对我非常满意的地方。这不复杂吧，一般会点办公软件都能做好，但这恰恰也体现了你的能力。

公司年会，大型会议，我会提前一个星期进行准备通知，所有的带领的文件资料都打印出来做成文件夹方便开会时用，同时我还会做策划，标准的时间安排确定到小时，然后分发给所有同事，这样也就方便了大家，不出乱子，是办公室最大的职责。

老带领主任会教我很多办公室规矩，我会专门拿一个本子记住，细到什么程度呢，茶杯的摆放，乃至于文件的用词，报账的流程和必须对接的一些工商税务单位的联系方式和沟通方式，我都会一一记下来，不懂的就直接问办公室主任，你要相信，你真的问，他们会很认真的解答。老带领还教会我很多事情的轻重缓急，连安排员工食宿一系列工作，单位食堂买菜，采购文具，都是我一步一步跟着学的。

大家喝酒团建高兴的时候，我不能掉以轻心，安排大家的行程，和甲方确认细节，精打细算，一个过程都不能错，我们这些人是微不足道的存在，不过我们错了，很多东西就不那么好了。

所以我做的很好，后来又被调到另外一个部门去了，当时老主任都舍不得，我从来不拍马屁也不多话的那种，我知道企业还是有很多乱象存在，也有很多旧派的处事方法，不过我都会找机会和老大沟通，我觉得效率第一才是最重要的。所以训的最多的也是我，不过，我知道大家是尊重我的，因为我真的热爱自己的岗位，哪怕它看起来不起眼。

让我感动的是我调岗的当时老大还和大带领闹哈哈哈哈，我一直很感激教会我这些的上级，这些杂乱无章的事情，给了我这个马大哈无限的挑战，可是也就是因为这样，我从一个丢三落四的人，变成一个严谨的人。

后来我辞职，出去去创业，出去闯荡，我的老带领们都和我谈话，大家知道我去意已决，其实当时心里也有很多年少轻狂的（委）屈，可是直到我离开我的职位（当时我还得了一些奖，已经升了一点哈哈哈哈）。我也能感受到那些对我肯定的人，我的上级对我这样一个拼命三娘的尊重。

我依旧还是记得我在办公室像个鸵鸟一样工作的日子，真的学会了很多，也让我在今后的职业生涯里面有了很多的工作积累。都说办公室会让人圆滑，这其实是错的。没有谁真的要求你八面玲珑，各种彩虹屁吹来吹去，公司高层最希望的还不是公司能够稳定有效的发展呀。

所以，题主说你是大专毕业，觉得有一些心理纠结我希望你能放下，被分到办公室不是你的能力不够，也许正是需要你去想想别人做的一般，而你能做到最好该怎么办。不要着急转岗，先去胜任，再去谈其他。

希望你能快快乐乐的工作吧

加油！