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  “其实也没有很特别的呀,自己觉得就是一种很正常的生活状态。当然工作肯定是多的,但每个人都有自己的放松方式吧。对我来说,工作之余陪陪孩子与家人是最好的减压方式,我很享受在家里的时刻,也很珍惜。”顾洁萍坦承,职业女性需要家人的理解与支持,在她看来,不属商业圈的丈夫和她很互补。

  她表示,事业与家庭兼顾的母亲一直是她的偶像,也是她努力的方向。前些年她的状态也没调整好,工作很忙,要处理的事情很多,几乎就是空中飞人。“现在,我给自己一个硬性规定,每周必须抽出一天时间陪伴孩子,工作再忙,尽量在6点半前回家,这样可以多参与两个孩子的成长。而且现在网络很方便,沟通渠道有很多,不再像以前只能赶来赶去。”

  虽然交流中,顾洁萍也说,工作中的自己挺严肃,有些员工见了她都会紧张,但在企业管理中,还是会展现女性细致的一面。诸如朗莎尔拥有2000多员工,而且以外地女性居多,所以每年夏天朗莎尔都会举办一个多月的小候鸟暑期班,让员工把孩子接到绍兴,单位报销交通费,然后单位聘请专门老师找专门场地照顾这些孩子。“白天孩子有人管,员工很踏实,晚上孩子接到身边,也能享受下家的温暖,这也算是尽量地让员工能工作家庭两不误吧。”

  “在工作中不要特别强调自己的性别角色,在家庭中又要时刻注意自己的性别角色,这是我最大的心得。”顾洁萍寄语在职场奋斗的女性,要相信自己可以平衡好各种角色。

  陈晓静(浙江奥奇食品股份有限公司董事长)

  工作再忙,也要抽出一点时间想想自己的家庭角色

  “咱们今天不聊创业种种,就聊些真实的职业女性的生活状态,是吧?”戴着近视眼镜,齐眉刘海短发的陈晓静给人的第一感觉是待人亲切、做事利落。

  职场中的她,身份是浙江奥奇食品股份有限公司董事长。“我是做烘焙的,所以我要尝尝这里的小点心,咱们边吃边聊。”见面是在一场会议的间隙,休息区提供了各类茶点。

  “其实我是有点后悔的,觉得自己以前怎么就那么不注意自己的家庭角色呢。”陈晓静介绍,从她十几年前开始创业,家里的模式是女主外男主内,丈夫特别支持她的工作,包揽了大部分家务事,陈晓静坦言这也是她能坚持创业的后盾所在。

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