前几年考的事业单位，因为家庭原因刚调到一个离家近的单位。但因为调动时走的关系没有征求此带领同意直接分过来的，此带领很不爽，做最累的事拿最少的钱，每天还要来找茬，很累很累不知道怎么办，因为家庭原因不可能一走了之，
说来有趣，事业单位被带领后入 开会期间总裁在上我在下，刚刚加班回家听央广，里面说打开窗户，阳光会进来，打开耳朵，宽容会进来，我就想，我的这个带领就是没长耳朵，只长了一张嘴吧。
我在一个区级事业单位，我们的带领仅有小学文化，连花钱带找人，最后矬子里拔大个给他拔到了这个职位。而且我们单位之前的所有人也都是非科班的，都是花钱进来的，除了我们这一批。
我们这一批的大学生是公开招聘来的，科班出身，然而这就出现了非专业带领专业的情况。
更尴尬的是我们这个带领只会发号施令，从不听取意见的。打我工作以来他也从未找我谈过话，不管有任何困难的情况，他也都不会问，只会骂，嘴特别不干净特别损，以前的同事都很怕他。在业务上的问题，他从来都是质问，即便质问错了，也从不承认，用刚愎自用来形容再合适不过了。
这个带领每次开会会先说我没有文化，你们是专业的，以显示自己有自知之明，然后就开始了高谈阔论的装逼，其实他所说的东西常常露怯，捡个词就敢往出甩，一个土埋半截的人自以为有自知之明，其实正是他最没自知之明的表现。
在我们之前在这里工作过的人多半都已经另谋高就，有人说我们这出人才，其实只是在这没发展罢了。
那么留下的人是什么样的呢，都是唯唯诺诺，又没有本事的人了，这样的人有几个呢，2个，一个有100多个编的事业单位最重要的业务部门只剩2个人，也是可悲，所以才招了我们这批大学生。
之所以在知乎搜这个问题就是因为刚刚又挨了一顿骂，心情不嗨皮，所以来吐吐苦水，只恨语言表达能力不强，不能把一个恶心的带领形容的贴切。
最后说说既然如此该怎么办吧，今天我的态度不太好，明天打算继续装孙子，毕竟暂时还没有能力走，现在只能做好工作，默默努力准备考走或调走，这正是卧薪尝胆的时候，我心里知道在这里根本无法发挥才干，甚至开展工作都很难，所以一定要抱定信念，坚决离开。
我是个80后，27岁，结婚两年，在一家三星级酒店做领班，和老公是相亲结婚的。那年其实我不过二十四岁，不过父母有十分传统的观念，认为女人过了二十五岁就很难嫁得出去了，所以着急地帮我安排相亲。老公各方面条件都比我好，在事业单位也是个小带领，有房有车，是老实型的那种人，看着也踏实，我对他虽然谈不上喜欢，但感觉也不差，两个人相处一年后就结婚了。
事业单位被带领后入 开会期间总裁在上我在下
结婚两年，我们的生活没有任何激情，老公个性呆板，平常也不懂得哄人，对我倒也不差，两个人过着相敬如宾的日子。这样的日子总让我觉得少了点什么，我毕竟还是个不到三十岁的年轻女人，对于生活，对于爱情都还抱着一丝幻想，老公的毫无情趣让我觉得婚姻生活索然无味，内心滋生出一股欲望，悄悄燃烧。
从大学毕业我就被聘进公司，到现在已经两年了。这两年我一直给陈总当秘书，最近陈总又调我到办公室当主任。有人私下议论说，陈总如此器重我，可能是想让我当他的乘龙快婿。当然，这只是人们的胡乱猜想罢了，其实大家谁也没见过陈总的千金，以至人们都怀疑陈总是否真有女儿。
我当了办公室主任后，陈总就没有秘书了，公司必须再聘进一位。我从众多的应聘者中挑出二女一男，通知他们在指定日期来公司面试。面试那天，我问陈总来不来看看，陈总仅问了问三位应聘者的姓名，之后笑着说："你办事，我放心。"
最后我从他们三人中选了一位叫陈红的女孩，我觉得这陈红很适合做陈总的秘书。我把这一想法说给陈总时，陈总头摇得像个泼浪鼓，一脸的严肃，说："不要女秘书，这已是公司多年的惯例，公司的秘书必须是男的，记住，以后永远是这样。"我忙说，在所有应聘者中，陈红的的确确各方面都是佼佼者，如果聘那个男的，实在是不如陈红。陈总说："聘谁我不管，你看谁合适你聘谁，但秘书要用男的。我看办公室小李做秘书就行，新聘的可在办公室接替小李的工作。"