二、如何奖励？
奖励分类后，对孩子的奖励从哪方面入手相信爸爸妈妈们也就有了基础的判断。
物质奖励这条路已经基本堵死了，如序言里说，孩子不缺；特拳奖励这条路也基本堵死，有大假就带出去玩，孩子多磨蹭一下，想做什么也就做了。
插播一个心理安慰，物质奖励之不可取之处：1）孩子容易把奖励当目的，把本来正常的原生学习进步动力异化成了大餐游乐场，把努力变为交易；2）孩子容易物质欲望膨胀变的更功利。物质欲望是很难真正得到满足的，欲壑难填，物质奖励更多，孩子的期望值会不断上升，这是一个无底洞。
唯一的一条奖励之路：社会性奖励。
1、语言奖励。
当孩子拿他他的作品向你展示时，他最希望听到最美的语言一定是：“你做的真棒！”“你太厉害了！”分享孩子创造中的快乐，这是对他最好的奖励。
怎么做到更有效的语言奖励：
1）看着孩子的眼睛。直接注视表示你在郑重的夸奖，使孩子感觉到自己所做的事情是有意义的。
2）表扬细节，把关注点放在作品上，不要放在孩子上。不要泛泛的谈作品如何好，而是具体的针对孩子作品或行为的某一个细节进行表扬，或鼓励式提问。这样孩子会相信你是真的在重视和了解他的作品。同时，基于细节的表扬，也更容易让孩子了解自己的优势。
在此情境下，对他的不足以正向形式提出：“如果你这再XXX一点就会更完美了”。孩子也会更容易接受。
2、行为奖励。
一个微笑、一个拥抱，一个击掌，一个拍肩……良好的肢体语言，都会给到孩子切身的满足，让孩子感觉到安全和爱。
3、形式和荣耀奖励。
孩子最看重的学校的小红花就属于典型的形式和荣誉奖励。小红花相信也是大家在小学时代最美好的回忆之一。除小红花外，只要开动脑筋，相信家长在很多地方也可以借鉴这个最成熟的方式。如基于孩子内务表现好坏、家庭作业完成情况、运动情况等，都可以以小红花，或小红花的变种形式来对孩子进行奖励。“运动小达人”“小小美术家”……
对形式奖励，还可以有积分法。以孩子的良好行为来打分，如叠被子3分，扫地2分，同时有扣分项，如不洗手1分，当积30分时，可以达成孩子的一个小小愿望，这样对于培养孩子的自觉性自制力等会有很大帮助。当然，这积分规则要随着孩子的成长，能力的提升与兴趣点的变化而不断调整。这样才能真正产生效果。
对于奖励，不论是哪种形式的奖励，爸妈们都一定要注意以下几点，就不再展开了：
1、奖励要及时。
2、奖励要言必出行必果。
3、不要把奖励变现贿赂。
4、奖励价值要适中，不要太高。
5、减少物质奖励，不要让孩子关注于结果=物质，异化学习目标。
孩子，终究是我们生命中的过客，对孩子最大的奖励，其实是父母的用心陪伴，是爱。多花一点时间在孩子身上，是最有价值的投资。
以前，我们总背地里说她奢侈，直到后来，看到她跟天南地北的客户谈笑风生，每一个话题都信手拈来时，才意识到自己错的有多离谱。那些她见过的、走过的，都成了她此刻的气度和谈吐。其实她给自己的奖励，不仅是享受，更是一种投资。虽同在一栋楼里工作，她的眼界和格局，却早已和其他人有云泥之别。
懂得奖励自己的人，其实是懂得自我投资的人。奖励自己一场旅行，去拓展见识；奖励自己一套新设备，去充实才能；或是奖励自己一顿大餐，去提升生活的品质。人生如逆水行舟，不进则退。能够恰如其分的鼓励自己、自我升值的人，才能越活越可贵。
懂得奖励自己的人，活得最漂亮
犒赏自己，是对过去的尊重和肯定，奖赏那个一路辛苦走到现在的自己，多亏了自己的坚持才能走到现在。
犒赏自己，也是对未来的鼓励和展望，鼓励那颗未来还要继续前进的心，去达成新的目标。
犒赏自己，还是对现在的抚慰和取悦，让平凡的生活多一些仪式感，让每一天每一年多一些快乐的理由。
会犒赏自己的人，才是生活的智者。懂得这一点的人，才能越活越精彩！
忙了一年了，是时候好好犒赏一下自己了。
岁末年终，你给自己准备了什么礼物？怎么样，才算是不辜负这一年辛苦了的自己？
不如，让多数人的欣赏，