为搭建农民工文化阵地,以农民工才艺大赛获奖的选手为首批团员,成立了济南市首个农民工艺术团。利用节假日和休息时间下工地、进社区开展文艺演出,丰富农民工业余文化生活。
济南市外来务工人员综合服务中心的工作人员表示,平时繁忙的工作让他们缺失文化生活,希望通过文艺演出给广大农民工朋友带来欢乐。
为8万名农民工追发工资2.6亿
为保障农民工的工资待遇,我省这些年连续提高了企业工资指导线和最低工资标准,并完善人工成本信息指导和企业薪酬调查等制度。据调查,我省离开户籍所在乡镇的农民工,月均收入为2952元,高于全国平均水平。企业工资指导线和最低工资标准每年平均增长10%左右,2013年全省最低工资标准为1500元、1350元和1200元三个档次,进入全国一类地区。
为解决拖欠农民工工资问题,我省全面实施了“一书两金一卡”制度,即上级正*府与下级正*府、企业与当地正*府,分别签订防范处置企业拖欠工资目标责任书。在建设领域和欠薪易发行业,普遍建立用人单位缴纳工资保证金制度,全面推行农民工实名制工资支付银行卡。与此同时,加大农民工工资支付情况专项检查力度,每年至少开展两次,年终还集中进行农民工维拳的大要案查处。
本年1-9月,全省各级劳动保障检查机构受理相关案件1万多件。通过专项检查,为16万多劳动者追发工资待遇7.5亿元。其中,为近8万多名农民工追发工资2.6亿元。全省农民工工资拖欠比例降到0.7%。
通过实施拳益保障行动计划,实现在城镇稳定就业的农民工,劳动合同签订率达到95%以上,农民工工资提高到合理水平,工资基本无拖欠,农民工社会保险参保率大幅度提高,农民工自我保护意识和能力明显提高,人身安全健康拳益得到切实有效保护。