我的姥姥是师范毕业，那个年代最早接受教育的知识女性。在解放前的晋察冀边区，姥爷是解放区一所中学的校长，姥姥是学校附小的一名老师。当姥爷带领指挥整个学校为了躲避战争转移时，姥姥带着出生不久的我妈妈和刚刚3岁的大姨还有一小部分学生被落在了后面。多年以后，姥姥告诉我，转移必须经过一条独木桥，她既要怀抱着襁褓中的宝宝、领着3岁的大姨、照顾她班级里的几名学生、还要时刻担心着姥爷的安危。她说，就是那个时候她被吓出了心脏病，尽管我说，心脏病不是吓出来的。
尽管经历过既要工作又要照顾3名子女、支持姥爷工作这样辛苦的一生，姥姥还是从来没有停止过鼓励妈妈对事业的追求，她把外孙女—我接到身边，好让妈妈可以更好的照顾弟弟，继续进修她的会计课程。尽管深知一个哺乳期母亲的艰难和心酸，妈妈还是在我生下第一个宝宝，犹豫要不要回到职场时说：“你们很小就被送进幼儿园，在幼儿园你们也都很开心。一个女子还是要有自己的事业，它不仅仅是现在赚多少钱，比托儿费贵多少的数学加减法问题，而是你有多大的天空才可以交给孩子多大的天空。”
我向职场妈妈致敬，她们包括了我的妈妈和我的姥姥。
我向职场妈妈致敬，我们自己就是在职场、家庭兼顾的母亲们匆匆的步伐边慢慢长大。依稀记得妈妈拉着我们的小手挤公共汽车，把我们送到校门口，再掏出个一直在棉衣里捂着的白煮蛋，让我们在课间吃。也依稀记得，她们怎么样边炒菜边叮嘱我们做功课；怎么样在我们睡熟之后，再在办公桌前写还没有完成的报告或者自己进修的功课。到今天我们也没有抱怨过她们陪我们的时间太少，她们留给我们一个独立向上，充满勇气的榜样。即使忙碌，我们也从来没有怀疑过她们对我们的爱的深厚。在她们的肩膀之上，我们看见更高更蓝的天空。
如果职场和家庭的兼顾真的让我们疲惫不堪，我们是否可以重新审视自己的职业规划。
第一，这份工作是不是真正想要的，在5年之后，我们付出的心血是不是可以得到回报？2千元的工资还是2万元的工资并不重要，重要的是，它是不是带来足够的学习机会和成长空间，让收入可以在几年里达到预期？对工作的喜爱程度和收入无论如何还是会衡量我们的自我成就感。
第二，亲人的支持？老公，妈妈，还有婆婆，我们有没有认真的谈过这份工作的重要性？带一个宝宝最苦的几年就是他们从出生到学前班的几年，有他们的支持才会事半功倍。得到伴侣的支持和帮助，比得到妈妈婆婆的支持更重要。
第三，规划重点。做一名母亲的经历可以让我们更好的学习分清主次，除了工作，你给予家庭的时间不可能再减少，只有在工作中不停找重点，才可以让我们找到解决问题最快速和最直接的路径。刚刚宣布要参加2015年美国总统竞选惠普公司前CEO的卡莉•菲奥里纳（CarlyFiorina）曾经说过，她所擅长的事情就是不停的在繁枝茂叶中找到主干。比如你真的需要一份路上往返3个小时的工作吗？还是有一份往返1个小时的工作是不是更好？
作为一个两个孩子的母亲，我深知作为职场妈妈的艰难。比如我每次出差，最小的孩子（她刚刚两岁）都会抱着我的脖子大哭，不让我离开她。每次出差回来，她甚至会报复性的对我很不亲近。可是我知道，这是职场规划中最重要的几年，如果现在离开职场，陪伴孩子婴儿期和上学初期，但我很可能无法给她们的青春期更好的建议，因为我过早的离开了充满竞争和强迫我理解最新事务的工作。如果我坚持短短几年，那么未来的职场会可能更加顺畅，在她们长大更需要一个强大妈妈的指引时，我会更坚实的站在她们身旁。我希望奉献给她们的，不是陪伴她们的时间长短，而是陪伴她们的每一分钟的质量。
这是一条艰辛的道路，要有清晰准备和计划做一个职场妈妈，才会有所成就。Facebook运营副总裁桑德伯格曾回复女性求职人的提问“我能在家工作吗？我能在怀孕期间继续在公司工作吗？”，桑德伯格答案很简单，自己就是最好的例子（她有两个孩子）。”当我们准备好了，这个世界才会为我们准备好越来越宽松的机会，别忘了，我们身边有那么多职场女性，也有越来越多的职场妈妈。
在母亲节的今天，让我们拥抱一下给我们那么多幸福和快乐的孩子们，感谢他们的出生，让我们成为生命更丰富也更完整的母亲。