六年前有资格退休的韦泽尔说，许多人员过去一直在退休资格日期之后停留。
他说：“我原以为他们会留下来，但科维德和动乱在提前退休的军人中起了重要作用。”他补充说，这不仅影响了公务员，而且还影响了上司和中尉。好。
在退休前节省一点额外的钱，对于那些有资格退休的人来说并不那么有吸引力，因为这意味着工作日长，强制性的巡逻换班以及负面宣传的打击。
罗曼说，Covid-19造成的人员短缺意味着本年夏天，一些资深军人不得不补交巡逻。她补充说：“他们不习惯佩戴人与体凸轮，他们不知道如何操作所有新技术。它们是从水里捞出来的。”
预算削减的意外后果
即使没有大规模爆发的大流行，满足警察改革的要求也具有挑战性。不过，在要求完全退款的呼吁尚未进入预算谈判的情况下，Covid-19的经济影响和内乱肯定会发生。
“对于我们来说，Covid并不是一个健康问题，它是预算问题。这是自我担任酋长以来最糟糕的预算，”自2008年以来一直担任该职位的河滨警察局局长魏茨（Weitzel）说。一切；税收都没有到来……餐馆和酒吧都关闭了，村庄没有收酒税。”“这对我们可以收取多少收入产生了巨大影响。”
尽管魏茨尔（Weitzel）的2021年预算还不清楚，但他知道明年更换所有离任军人是不可能的。他预计宣誓的人员将减少20％。
在纽约和洛杉矶，要求“退还警察”的呼吁以及Covid-19的经济现实导致警察预算大幅减少。两家机构都在缩减兵力，洛杉矶正在投资一项社区警务计划，纽约正在将职责（例如响应涉及无家可归者的电话）转移到其警察局之外。
在明尼阿波利斯，市议会投票通过将近800万美元的预算从警察预算中转移到其他计划中，包括心理健康计划。该计划还指出，非紧急呼叫将被重定向到其他部门。
尽管如此，在该国还呼吁加强问责制和警察部门提高透明度的同时，预算削减可能会带来意想不到的后果。
他说，向瓦尔部门推荐的改进措施，无论是员工时间，培训还是资金，都需要大量资源。他说：“警察和警察改革'拨款'是相互排斥的。”“在向警察提出更多要求的同时，降低他们的改善能力是不可能的。”
对警察暴行的一种普遍补救方法是，对人员的培训越来越多，而且更好，重点是隐性偏见和降级。洛杉矶，旧金山和圣何塞警察工会的发言人汤姆·萨考说，特别是，各部门应该投资基于情景的培训，强调心理健康和吸毒成瘾对行为的影响。
“不过你必须扮演角色，你不能仅仅从一本书中学习到这点。这意味着更多的钱，因为那意味着你要把某人从巡逻中拉出来，而其他人则需要填补这一空白。那是加班费-那就是钱。”
尽管隐性偏见培训得到了广泛使用，甚至超出了警务范围，但几乎没有证据表明它可以有效地对抗系统性种族主义。一项对36,000名纽约警察在2018年接受隐性偏见培训的研究发现，“没有足够的证据可以得出结论，通过培训可以减少警察在执法行动中的种族和种族差异。”
即使将来设计不同的培训会取得更好的结果，某些部门的预算削减也会阻止他们提供这些培训。
布雷克尼说：“我总是会在裁员之前先裁员，但这意味着当社区要求更多培训时，您会削减培训。当社区要求更多透明度时，您会削减透明度工具。这需要大量资金。”
她指出，这些透明度工具包括问责工具，例如人与体摄像头。
布拉克尼说：“因此，当你说'贬低警察'时，这是社区没有意识到的意外后果。”“这些工具可以使警察局在社区中具有合法性。”
通用标准是建立信任的关键，但要实现这些目标并不容易
执法专家说，根据部门和服务社区的不同，警察改革的面貌将有所不同，但他们说，维持最佳做法和信息共享的统一性对于树立警察的期望和建立社区信任将大有帮助。
布拉克尼认为，居住在夏洛茨维尔的公共住房社区中的某人应该感到自己与居住在比佛利山庄中的某人受到相同的标准。她说，人们应该在全国范围内受到同样的宪法和法律保护，以免过度使用武力。她补充说，美国是少数几个没有国家警务标准的国家之一，其中包括警人培训或雇用要求。
Weitzel说，统一不仅使社区受益。他说：“人员们在明确的指示，正策和程序下可以更好地工作和运作……如果他们晦涩难懂，他们的工作效果也不好。”他补充说，当全国各地的正策相同时，这将有所帮助。
魏茨说：“一旦罪犯被戴上手铐，就会停止使用武力。这应该是[国家]标准。”“如果罪犯呼吸困难，则需要立即呼叫救护车。这应该是标准。大多数机构在其正策中可能已经对此有某种形式，但不是全部。这就是为什么我们需要国家标准。”
自去年以来，国会提出了一些解决警察不当行为和使用武力的法案。6月底，众议院通过了《乔治·弗洛伊德司法正策法案》，该法案要求制定统一标准，包括使用武力程序。