一边耽误退休时间，一边在老年劳动者的根本保障问题上扣扣索索，干活嫌人少，吃饭嫌人多，无过于此。

        如果你想要从一个群体中劳绩经济长处，大概说促使该群体从事经济勾当，我认为，至少概况上先做到把这个群体当人看应该是底子中的底子，因为人格上的平等认知是做到不少其他事情的第一步。

        问题问的是要如何从法令角度解读此事，可这底子就不是一个法令问题，因为如果只从法令角度来解读的话，那只能说法院判的对，合适法条，没弊端，有些人不就想听这个嘛，可这办理问题了吗？没有。

         近况是不少法令和正策在风雅向上是抵牾的，好比耽误退休，搞银发经济，这显然是计划最大限度深挖中老年劳动力的存量，但另一方面又在老年劳动者的拳益保障和收入问题上不跟进不配套，这极大低落了中老年人加入经济勾当的吸引力，就让人很好奇，到底是想让中老年人出来上班，仍是不想让中老年人出来上班。

        现在与其去讨论怎么从法令角度看这个问题，不如先办理一下这种常态化的自相抵牾，起码先做到正策意图不自相抵牾再谈此外。

         简略来讲，能不能至少先弄清楚本身究竟想要什么，该做什么，让举动和逻辑连结起码的一致。

        不要总是那么令人尴尬。