当然，咱不能这样简单的说刘元瑞升职后将加薪两百万。每家券商高管薪酬核算，都有一套非常复杂的办法。比如本年你的年薪是所有高管中最高，500万，明年行情好，其他高管都加薪到了700万，但你可能只有650万。如此类推。
虽然不知道在出任副总裁之前，刘元瑞作为分析师在长江证券薪水有多少，但作为2011年~2017年连续新财富钢铁行业第一名，在业内，500万元是公认标准。
这样看来，刘元瑞如果继续做研究，薪水也不算低。当然，现在券商卖方研究，分析师薪酬往往和机构分仓佣金挂钩，刘元瑞肯定也有一些除钻研书本看数据写公式之外的事儿。但当上总裁后，刘元瑞要管的事儿肯定比以前多多了。
以下是火山君从长江证券公司章程中找出的总裁职拳，共有八大项：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组.织实施董事会决议，并向董事会报告工作；
（二）组.织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；