这也是我为什么直接就放弃了县（市）城的在职老师进城考试而直接参加市里的全省联考。
我有孩子，没有时间给学生辅导。而且，在这种高压下不是说你有方法有耐心就可以的，对于大部分来说，是要进行题海战术。当然这种方法对数学考试有用，语文很难有作用。
语文老师要给学生补课，首先就得补拼音，因为第一题看拼音写词语就有十二分。作文就更不要说了，除了给模板，没有其他方法。
所以很多人说中国的老师这个不好那个不好，只会把学生教笨，没有教师情怀。
我想，他是没有经历过每次去上班时孩子哭泣的凌迟；也不知道一纸正策就让一年白干的心酸。
对于我们普通人，只想有份工作，一家人好好在一起，陪着父母老去，陪着孩子长大。不过，一旦成为了乡镇老师，一家人在一起很难实现，基本上都是和孩子分离、和父母分离，也有很多夫妻分离。
为了消除这种分离，大家只得拼命抓成绩。争取早一点进城，早一点生活在一起。
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有很多人说既然乡镇老师这么辛苦，为什么还要去考老师呢？直接不要去就好了。
不过很多人读的就是师范类学校，一开始的就业倾向就是当老师。而且，这种分离的焦虑一般是在孩子出生以后，没有结婚生子的人是很难体会的。
并不是，别人说两句就会信的。就像那句话说的，听过了太多的道理，依然过不好这一生。
在没有生孩子之前，在乡镇当老师并没有什么不好，孩子毕竟纯朴，吃住都在学校，网络、用水等都配备齐全。
也有人说买个车不就好了，每天来回。不过七点二十上早读，下午五点才下班，我在的乡镇回县（市）城要一个多小时，远的乡镇要两三个小时。而且路况也不是很好，每天来回并不安全。
06
前面说到好几次正策的问题，很多人不明白，正策有这么重要吗？好好抓成绩，好好看书不就行了。
这个也没错，不过很多时候一纸正策能让你连进门的资格都没有。我印象很深的有两次。
第一次是发生在我面试辅导班认识的女孩身上。她在我们邻县（市），招十八个在职老师，她排十九名，面试只要发到平均分差不多就可以上。
我们在辅导班的时候，还没有出资格复审的通知。当时我问她，如果你们县（市）里不放人怎么办？这样资格复审都过不了。
她想了想说，不至于吧，我工作七年了，应该要放吧。她也是因为要结婚了，老公在市里，所以很想考回来。
当时我们面试培训是四天，四千块，因为价格非常贵，所以大家都很拼命，常常是七点进教室，十二点才睡。一天都待在教室里试讲。
后来资格复审通知出来了，每个人都回教育局去开证明了。我是直接没办法就咬牙辞职了，当时是抱着置之死地而后生的想法，大不了到时候随便找份事情做。
我和那个女孩约好一起去交材料，约好的前一天她打电话给我，用沙哑的声音说，县（市）里不放，辞职都不行，反正就是无论如何都不放。找了好多人，求了好多人，全家一起出动没有办法。
她哭着说，辞职都不让，我工作七年了呀！国家就算要求五年我都满了。而教育局给出的说法就是县（市）里出了正策只能考本县（市），其他地方一律不批。
后来，她就回去了。再后来，看到她怀孕生子，然后就是看书考试。过去已经四年，还在原来的乡镇。孩子半岁就断奶了，放在市里，公公婆婆带。
第二次是和我们同一批考进去的特岗老师，他本年参加了市里的教师招聘考试。
因为在职老师岗位竞争太激烈，他就考了应届生的岗位，打算到时候笔试成绩出来后去辞职，反正教龄职称什么的都不要了，只求能走。
六月底笔试成绩出来了，考得很前，基本上就是稳上了。他很淡定地去辞职，拿好辞职批复，就等着资格复审了。
往年很多同事都是这样做的，等于是重新来过。我们都在恭喜他了，基本上稳了。
不过，资格复审出来后傻眼了，文件上明确说辞职批复要四月份以前的日期，等于是在招考公告以前辞职才有效。
问题是，根本没有人会在这个时候辞职。这应该是市里和县（市）里商量好了，拦住那种辞职考试的人。
你看，很多时候一个文件就可以让你一切白费。当然，这个朋友并没有失去工作，还是回了原来的学校。他说，明年只能考在职老师这个岗位了。
我问他，还继续考啊？他无奈地笑笑说，不考怎么办？我们一家人分在三个地方，无路可走！
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当然，现在国家正策确实越来越好，乡镇老师的补贴越来越多。在经济待遇方面好了很多，我2011年出来的时候工资是1440，现在很多还在原来学校的同事已经有三千左右了。虽然这个工资还是很低，两个月才能买一平米的房子。不过，确实比原来好了。
不过，只要教育、医疗等都集中在县（市）城；只要老师还是只能周末才能回家，这种白热化的考试就还会一直继续下去。
这几年县（市）城扩张很快，新建了很多学校，老师需求量很大，不过平均到每个乡镇，每年能走也就四五个人。有的学校，甚至一年一个都走不了。
过几年县（市）城老师趋于饱和，我很难想象竞争会多么激烈。