▲《神木市面向全日制研究生招聘部分公益性岗位协管员公告》截图拼图。 图片来源：神木市人民正*府人网此次招收的协管员一年也就3万元收入，相比于神木城镇居民的可支配收入水平来说，这样的待遇不算高，何况还是协管员。 其实，在本年5月23日神木市正务服务中心、5月30日神木市人力资源和社会保障局的招聘中，同样招收协管员，给的工资也是月薪2500元，但学历要求却是“大专及以上学历”。
而在7月11日神木市文化馆发布的专业技术人员（公益性岗位）招聘中，工资也是月薪2500元，学历要求则降低到了“中专及以上学历”，“获得省级以上荣誉或特别优秀者”，还“可适当放宽年龄和学历限制”。非神木籍聘用人员，每人每月还有住房补贴1500元。
同在神木，只是不同部门招收同样的公益性岗位协管员，怎么在同样的待遇条件下，学历要求却如此之大？而神木此次招收的生态环境类协管员也好，经济工作类协管员也罢，并非没有一丁点技术含量。相反，这两类工作都需要较高的知识储备量才能胜任。
尽管，不知道当地具体的流程如何，不过不同的岗位薪资一样，学历要求却不一样，不由得令公众对此次招聘的公平性和可行性有所怀疑。学历要求高，待遇又低，恐怕难以体现对知识和人才的尊重。