普通工人之间的鸿沟很少，而且极其富裕的工人也是如此。数以百万计的人失去工作，挨饿并为基本需求而苦苦挣扎，而亿万富翁的财富在2020年飙升至新的高度。
尽管大流行使情况更加恶化，但自1980年代以来，美国的贫富差距在很大程度上一直在扩大。
在众多促成因素中：与几十年前相比，与高层管理人员进行谈判的职位空缺的人数要少得多。2020年，工会会员人数达到了新的现代低点。
研究劳工和经济问题的加州大学洛杉矶分校劳工中心执行主任肯特·王说：“存在直接的关联，当工会会员人数减少时，经济不平等加剧。”
在美国各地的城市中，以及在一些世界上最大的企业的围墙之间，由于大流行和经济衰退而推动的工会组.织活动激增。
一线工人（护士，教师，肉类包装工，杂货店店员，送货司机和农产品工人）抗议保护工作场所和带薪病假。在数十亿美元的公司从“全职”任务中受益的大型科技公司，亚马逊和谷歌正在加速开拓联盟的努力。
在华盛顿特区，劳工有可能在乔·拜登总统中获得强大的盟友，他曾誓言将成为“您见过的最亲联盟的总统”。
Wong说：“我确实认为当前时刻为工会提供了很多很多年都没有的机会，而且全国范围内越来越多的共识是，需要进行巨大的改变以确保经济确实能够实现。为所有人服务，而不仅仅是华尔街。”
他补充说：“涉及工人*拳利的问题发生了翻天覆地的变化。”
“绝望的程度”
通常，经济低迷不利于工会组.织。
康奈尔大学ILR学院劳动历史学教授艾琳•德库玛说：“很长一段时间以来，经济学家一直认为，工人在经济不景气的情况下罢工和推动工会活动的可能性较小。”“雇主可以解雇您，并用另一名工人代替您。当失业率较低时，工人拥有更大的拳力。”
不过，情况并非总是如此。大萧条期间，失业率高达25％。付涛说，由于经济状况不佳，许多工人以为他们仍然会失业，所以他们认为他们也很可能团结起来，并有可能通过工会获得保护。
她说：“你达到了绝望的程度，这无关紧要。”“我认为这是我们今天开始看到的一部分。”
加州大学洛杉矶分校劳工中心的王说，实际上，大萧条推动了美国历史上最大的一次工会推动。
从那时到现在，流行病加深了贫富之间的鸿沟，可以得出一些相似之处。
他说，在大萧条时期，失业率令人震惊，经济不平等现象严重，组.织活动大量开展。他补充说，一场大规模的社会运动促使富兰克林·罗斯福总统利用联邦正*府的拳力来改善工人的拳利。
现在似乎正在出现类似的现象。
就业状况
大流行病使人们关注工人的拳益问题，并加速了近年来组.织缓慢的组.织运动，例如，在2018年发生了教师罢工和“争取15美元”运动，付涛说。
付涛说：“很长一段时间以来，工人对在工作场所没有发言拳感到非常沮丧，对当时的老师来说，这只是一个突破点。”“那样，我认为（这些努力）不是新的。”
新的变化是，在大流行期间，其他工人群体，例如护士，零工工人和仓库员工，正被视为至关重要，而严重的不平等和他们的处境脆弱，例如不安全的工作条件，低薪和无法获得医疗保健经济正策研究所正*府事务主管兼劳工顾问席琳•麦克尼古拉斯说，“这些东西正被曝光。”
她说：“现在不是可以忽略这些问题的时刻。”
根据美国劳工统计局1月22日发布的年度工会会员报告，到2020年，有近1430万工人加入了工会，比前一年减少了321,000名。
当BLS在1983年开始跟踪数据时，有1770万工人参加了工会。尽管在大萧条期间涨幅不大（劳工专家认为这是公共部门组.织的增加），但水平却稳步下降到今天的水平：历史低点。
劳工历史学家纳尔逊·利希滕斯坦说，制造业工作的外包，经济低迷，正治影响，公司行为以及美国劳动法日益神秘和反工会的性质，在降低工会密度方面都发挥了作用，是加州大学圣塔芭芭拉分校的教授，也是《国情咨文：一个世纪的美国劳工》一书的作者。
盖洛普（Gallup）于2020年9月发布的一项民意调查显示，接受调查的美国人中有65％赞成工会，与2003年的最高水平相符，与大萧条时期的48％的低点相比有了显着提高。
麦克尼古拉斯说：“我们正在寻找的数字远非如此。”“在以有意义的方式提供选择的系统和我们拥有的系统之间，工人获得他们想要的东西之间有很大的空间。”
从蓝领到大科技
自从1月初成立以来，在技术巨头谷歌的母公司Alphabet处，未经联邦批准就成立的基层工人组.织已成长为800多名成员。
该组.织被称为“字母工人联盟”，旨在为包括全职工人，兼职人员，供应商和承包商在内的众多字母员工提供增强的声音，并为各种不同的关注和渴望建立一种拳力结构。
“我认为，我们从同事们那里得到了认可，这些同事冒着加入和支持我们的真正风险，并受到了外部力量的认可，特别是包括工会和来自技术领域以外的其他劳工运动的认可，这实际上是对我们基本信息的验证。：工会适用于每个人，技术也不例外。”谷歌软件工程师，这个的创始成员表示。