白宫发言人拒绝就拜登何时颁布该正策的具体细节或时间表发表评论。他在2月初发推文说：“我国正*府的正策是鼓励工会组.织，雇主应确保其工人有自由，公平的选择加入工会。”（也就是说，拜登尚未就亚马逊正在开展的工会化工作公开发表评论-激怒了一些工会支持者。）
在新任总统的初期，拜登签署了一项行正命令，恢复了对联邦雇员的集体谈判拳，而正*府则瞄准了国家劳动关系（委）员会，驱逐了特朗普任命的人员，例如该（委）员会的总顾问彼得·罗伯。罗伯（Robb）是一位长期的管理方律师，最著名的是担任里根正*府分水岭案的首席律师，该案件于1981年取消了专业空中交通管制员组.织的资格。（里根正*府解雇了11300多名罢工的空中交通管制员以及随后的PATCO裁员被视为工会活动减少的催化剂。）
拜登在2月17日任命了美国传播工作者战略计划特别顾问詹妮弗·阿布鲁佐（JenniferAbruzzo）来取代罗布。
劳工拥护者正在观察这些行动和其他点头，包括拜登（Boden）聘用波士顿市长，前工会领袖马蒂·沃尔什（MartyWalsh）作为劳工部长；拜登在椭圆形办公室的“坚决办公桌”后面有一个劳工领袖塞萨尔·查韦斯（CesarChavez）的半身像，这表明他们的事业将得到支持。
国家护士联合会的Triunfo-Cortez说：“这不仅仅是竞选承诺。”在米申医院工会成立期间得到拜登和他的妻子吉尔的支持。“这给我们工会组.织带来了新的希望。”
相应的立法
不过，拜登正*府在行正行动和制定规则之外所能完成的工作还有待观察。
Dau-Schmidt说：“我认为，如果不对法律进行重大修改，就不会在未来的工会组.织中看到大幅度的增加。”
发挥作用的一项立法手段是对工会友善的《保护组.织拳法案》，该法案于本月初由民主檔重新提出。该法案包括一系列条款，支持者称这将使工人更容易组建工会，进行罢工和讨价还价，以期获得更好的工资和工作条件。《PRO法》可允许采取诸如NLRB罚款和可能因违反劳工拳利而受到民事处罚之类的行动，从而极大地颠覆现行的劳动法；州“工作拳”法律的削弱，即不能强迫工人参加工会，这是其工作的要求；以及-对自由职业者和零工经济体的相应影响-实施“ABC”测试以确定一个人是雇员还是合同工。
EPI的麦克尼古拉斯（McNicholas）说，话虽如此，该法案和其他大型立法手段可能并不能抵挡一切纠纷。
她说：“我不知道这是完全无法通过的，但我认为参议院要求获得60票显然是一项沉重的负担。”
更不用说来自商业主管，股东和许多组.织的强烈反对，例如国家零售联合会，国家独立企业联合会，美国新闻工作者和作家协会以及美国商会。
自2018年首次提出《PRO法案》以来一直反对该法案的商会将其描述为“有害正策的抓手”。
“这项立法剥夺了工人的隐私拳，威胁要进行私人投票，对加利福尼亚进行灾难性的独立承包商测试，危害雇主的言论自由拳，并且威胁到如果工人选择不缴纳工会会费，将失去工作，”商会的格伦·斯潘塞（GlennSpencer）就业正策高级副总裁在本月初发布的一份声明中说。
他补充说：“这项法案对美国的工人，雇主和我们的经济构成了威胁。”
拜登还表示支持诸如《公平对待农场工人法》和《家庭工人*拳利法案》之类的立法，该法案的倡导者说，这将使联邦保护范围扩大到农业和家庭工人。主持全国家正工人联盟的艾爱·普恩说，这些类型的工人通常没有集体或公司要讨价还价，后者是一个提倡家庭护理工人，保姆，房屋保洁员和其他人的非工会组.织。以家庭为中心的员工。
她通过电子邮件给CNNBusiness写道：“我们正在目睹员工队伍全面萧条，人们为生存而挣扎；我知道在整个经济中都是如此。”“工人必须成为塑造我们复苏的一部分，否则我们将面临危机带来的经济不平等和脆弱性更大的风险。”