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  近年来,一些谷歌员工对诸如性行为不端指控,种族歧视和公司业务往来等问题越来越不满。

  在2019年底,当谷歌解雇了四名活跃于劳工组.织的员工时,紧张局势开始达到一个临界点。此后,美国国家劳资关系(委)员会指控谷歌解雇其中两名员工时违反了劳动法。谷歌对这些指控提出异议。

  谷歌在一份声明中说:“我们坚决支持员工在工作场所享有的拳利,公开讨论和尊重辩论一直是谷歌文化的一部分。”

  在亚马逊,这家电子商务巨头在阿拉巴马州的贝塞麦仓库正在进行历史性的投票。在那里,有5800多名员工通过邮件投票表决是否应加入零售,批发和百货商店工会,并组成亚马逊的第一个美国工会。

  印第安纳大学-布卢明顿分校劳动与就业法卡尔教授肯尼斯·道夫·施密特说:“最近的势力导致亚马逊在阿拉巴马州的工厂举行组.织运动不足为奇。”“亚马逊员工一直对工作的速度,安全性和薪水感到担忧。在大流行期间,这些担忧只会增加。”

  除了对工作条件的持续担忧,特别是在大流行期间,福利也消失了。该公司取消了无限制休假的正策,并削减了每小时2美元的危险报酬增加。

  他说:“公司正在赚钱。”“工人期望获得更高的工资和更好的福利并非不合理。”

  亚马逊表示,在2020年其最低工资为15美元的基础上,向员工奖金和激励措施投资了25亿美元。亚马逊发言人希瑟·诺克斯在一封电子邮件声明中说,在3月开业的贝塞麦网站上,该公司创造了数千个全职工作,每小时起价15.30美元,并提供各种福利。

  诺克斯说:“我们不认为RWDSU代表了我们大多数员工的观点。”“我们的员工之所以选择在亚马逊工作,是因为我们在所雇用的任何地方都能提供一些最好的工作,并且我们鼓励任何人将我们的总薪酬,健康福利和工作环境与其他工作类似的公司进行比较。”

  如果成功的话,亚马逊的员工将在大麻公司和媒体组.织等地方加入一批新的集体组.织。从蓝领持卡人到结盟的花花公子和新闻工作者的演变,反映了美国工业在过去一个世纪中发生了怎样的变化。

  “人们害怕被解雇”

  最近的工会传言不是大技术或媒体独有的。去年,流行病最前沿的行业(如教学和护理)也开始开展组.织活动。

  在2019年末,当他们讨论在北卡罗来纳州阿什维尔的MissionHospital进行工会时,KerriWilson坐在一个房间里,约有十二名护士同伴。

  据《阿什维尔市民时报》报道,那年早些时候,总部位于纳什维尔的医院集团HC​​AHealthcare收购了米申医院,在随后的几个月中,业务和人员配置的削减吸引了护士,患者和立法者的公愤。

  私下里,护士们探索了组.织方式。

  威尔逊在接受CNNBusiness采访时说:“许多人起初是抗拒的–更多是出于恐惧。”“我们在南方,工会在这里没什么大不了的。人们担心他们会被解雇。”

  现年34岁的威尔逊(Wilson)担任护士已有8年,其中有5年是在米申医院(MissionHospital)。她在心脏病科工作,为高强度患者提供服务。这位阿什维尔本地人经常在许多州和国家级医院中名列前茅,尤其是在心脏病治疗方面,因此被她吸引到她的家乡医院。

  她说:“我希望能够按自己应得的方式照顾我的患者。”

  她说,不过当大流行病袭来时,护士们觉得情况恶化了,个人防护设备也短缺了。她补充说,这种情况使那些试图组.织起来的人感到胆怯。(MissionHealth医院的发言人说,HCAHealthcare很早就采取行动,在其医院提供设备,进行检查,指派服务员以确保正确使用和安装个人防护设备,并增加了护士。)

  经过为期一个月的竞选活动,使命医院的护士于2020年9月投票决定成立工会。国民护士联合会(NationalNursesUnited)是美国最大的工会之一,现在代表使命医院的护士,将使命医院约1800名护士的组.织描述为全美最大的医院工会。自1975年以来一直是南方。

  海湾地区注册护士兼国家护士联合会主席ZeneiTriunfo-Cortez说,这不仅在阿什维尔发生:在Covid-19大流行期间,全国各地的护士与国家护士联合会的联系比以前大大增加。

  她说:“他们看到我们提倡护士的福利,我们提倡患者的福利。”“他们想加入一个做到这一点的组.织。”

  白宫的潜在盟友

  2020年大选的前一天,拜登(JoeBiden)对宾夕法尼亚州比弗县(市)的一群工会成员说,他将成为“您见过的最亲联盟的总统”。

  宾夕法尼亚州斯克兰顿(Scranton)的本地人长期以来一直得到工人阶级美国人的支持,不过在特朗普正*府期间制定了四年的“激烈的反工会,反工人正策”之后,工会在密歇根州等主要战场州的拜登背后动员起来加州大学洛杉矶分校的黄教授说。

  “这是谁得到了拜登当选的人,”他说。

  拜登的工会运动计划包括在总统任期的前100天组建内阁级工作组,以提高工会密度。拜登还承诺要求联邦承包商签署中立协议,承诺不进行反工会运动。根据编写方式的不同,这样的正策可能会对BigTech产生连锁反应,BigTech过去一直抵制工会的努力。亚马逊,谷歌和微软等公司与联邦正*府签有合同。

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