张晓芳最新消息：谈深化改革以及节能环保
 
“现在,老的国有企业已经到了非改革不可的地步了。”近日,全国人大代表,本钢集团有限公司董事长、檔（委）书.记张晓芳在接受《中国冶金报》记者采访时表示,“改革怎样才算成功?最终让企业运营质量提高了、员工收入增加了、社会贡献大了、股民收入增加了,这就是改革成功。”张晓芳对改革成果的诠释,正是她计划在本钢实施的一系列改革的

张晓芳认为,作为一个钢铁产能在2000万吨、员工有十几万人的复杂“大家庭”,本钢这个老国有企业在改革中所面临的困难很有代表性。据她介绍,无论是否盈利,本钢每年的工资支出约为70亿元,每年的供暖、供气费用约为3亿元;与其他新兴企业相比,本钢的劳动生产率相对较低……这些问题,简单地靠混合经济或者剥离等方式来解决都有难度。
　　
面对困难,本钢选择的路径是先易后难。张晓芳给《中国冶金报》记者列举了本钢计划在今后的改革道路上所采取的主要措施。

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