很多地方的事业单位招聘岗位，学历要求大多在大专就可以报考，而且还是招聘人数比较多的。作为退役士兵来说，从部队退役后回乡，国家要对这部分人进行安置，正*府也会预留一些岗位针对这部分人进行招聘考试。在逢岗必考、逢考必争的今天，退役士兵就有很大的优势了。
作为退役士兵，不管是参加事业单位考试、公务员考试、正法干警考试或是其他的招聘，都会有正策向这部分人进行倾斜，这样的安置正策，让报考人数减少很多、竞争也会减少。
退伍军人安置问题：这六条出路哪一条最好？
第一、接受国家安置。国务院是颁发过军人退伍条例的，军人合法拳利受法律保护。对退伍返乡的特、一等伤残军人，配合部队做好交接工作，地方接收后一年半之内为其家属办理农转非户口手续;对城镇非农业户口符合安排工作条件的退役士兵，当年内安置完毕。安排工作需服从从哪里来回哪里去的原则。
第二、自已找工作。退伍后，老兵们面临着从“退伍老兵”到“职场新兵”的角色转变，很多在军队中学得的技能并不能直接的运用到日常工作中去，使得许多老兵在应聘的过程中，缺乏能够直接展现的核心竞争力，只能应聘保安、武装押运等技术性要求不高的工作，而这对于很多二十几岁的年轻人来说，是不可能满足与此的。
第三、重返校园学习热门技术。老兵退伍，说老并不老，二十左右岁的年龄正是吸收新事物黄金年龄，为提高社会竞争力，找份自己理想的工作，重新回到校园学习当前热门技术是大多退伍军人的选择。而且现在国家正策已经开始扶持退伍兵重返学校，更有利于老兵的就业安置。
第四、招警、辅警考试
招警属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。招录过程除了体能测试和按警察标准体检这两个环节，其他几乎与普通公务员招录一样。