接下来的另一个谜题，就是万向家族的财产分配。
鲁伟鼎掌舵的家族生意后，家族财富女儿们是否有份，如何分配？
除三女婿倪频有些公开信息外，外人所知甚少，因为“万向系”下各产业的股拳较为清楚，主要为鲁冠球控股，鲁伟鼎参股。
也许外人不了解，也许鲁冠球早已有了答案。
不管怎么说，家族的和谐与企业的成长，后代财产分配相当关键。
总之，鲁冠球的传承布局，有一个比较清晰的脉络，即协作接班模式，儿子掌舵，“术业有专攻”，女儿女婿们齐上位协作接班。
协作接班模式，多产生在多元化的家族企业，也是较为理想的模式。
培养或者挑选好一个合格的继承人后，让不同的儿女作为整体，共同接班家族庞大的产业，既能推动企覚n沙ぃ帜芪倒侨馇浊椤�
1874年的某个夜晚，当时已成“中国首富”的胡雪岩决定聘请一个余姚先生做账房，百年中药堂胡庆余堂从此诞生。
2017年7月4日凌晨，胡庆余堂最后一个关门弟子、国药巨匠传奇人物冯根生逝世，享年83岁！
从1972年担任杭州中药二厂（“青春宝”前身）厂长开始，冯根生执掌企业38年，是中国国企在位时间最长的一把手。在2002年杭州市召开的第一届工业兴市大会上，他与鲁冠球、宗庆后被市正*府各奖励300万元，以表彰他们对当地工业经济发展作出的突出贡献。